一个月前，应届医学博士赵钢德还忙着去各家医院去找工作、投履历，现在，他只忙着打探哪里有“政策理解不会”。他所说的政策，是指上海市将在全市实施的“住院医师规范化培育”制度。据传，该培育将把上海应届医学毕业生中想要回到当地医院的，分配到上海36家作为培育基地的医院，作为住院医师在临床岗位上当此三年。这三年中，学生将不与医院签定用人协议，等培育完结后再行去找工作。

为因应这项制度，上海市各家医院不准暂停聘用，目前，2000多名上海应届医学毕业生惊恐地等候着这项制度的细则施行。一些医学生回应，经过宽约七八年甚至11年的医学院自学，盼望毕业之后有平稳工作，经济和事业上可以独立国家，但这项政策又要让他们再度“回炉进修”三年，有些不人性化。而一些医院和上海市卫生局则指出，这是一项“功在当代、利在千秋”的政策。

有学生公开发表取名为“公正、理性地看来住院医师培训制度”的帖子认为，只不过制度的实施很有适当，但上海市卫生局应当提早告诉，让医学生在低收入甚至入学前就获知毕业后要培育。现在这样，到毕业前忽然宣告停止签下不适合。而且，在制度最后实施之前，涉及的待遇、归属于等细节应当展开充份辩论。

医院停止招生医学毕业生11月16日，赵钢德与签定了工作意向协议书，原计划明年1月份入职，当天还缴纳了5000元的债权人押金。但是当晚，上海交大网站上张贴通报，为因应上海市白鱼在全市实施的“住院医师规范化培育”政策，毕业生继续无法与用人单位签下。

近在眼前的“入职”显得遥遥无期，今年30岁、学医10年的赵钢德有可能还要再行作为住院医师培育3年才能沦为一名医生，他实在很沮丧。在一些论坛和网站上，这些医学生意见很多。

有人实在这项制度没考虑到学医者的存活市场需求：医学专业本来就是所有高等学科内学制最久的专业，每个医学生家庭每年为孩子代价的学费、住宿费、生活费等最少两万元，总计已约十几万元，本来希望孩子二十六七岁毕业后有个平稳工作，如今忽然又要“培育”，年届30岁而无法确认工作单位，不肯谈婚论嫁，更别确信买房过长时间的日子。医学毕业生们担忧，培育期间不能获得1000多元的工资，户口得到解决问题，其他待遇也得到确保，沦落医院的免费劳力。

除了待遇问题，学生们还担忧自己的水平否能获得提升。赵钢德回应，医院里早已有本科实习医生、硕士博士实习医生、深造医生，如果一下子再行来一大批“培育人员”，而且这部分人“不属于医院”，带教医生难道很难不会给这批人实践中机会。即使参予当此三年，这些人的水平也很难获得实质上的提升。

本文来源：开元988官网-www.evyflynn.com